民生银行福州分行扎实推进依法合规经营

为高质量发展提供有力法治保障

依法合规是金融业稳健运行的基石,2024年,民生银行福州分行认真落实党中央金融法治建设工作部署,面对新形势、新机遇,立足福建区域实际,严格践行“合规经营就是核心竞争力”理念,高标准落实“四梁八柱”风险内控体系建设要求,全面开展法治能力提升行动,推动法治民生建设实践创新和与时俱进,取得一系列新成效新经验。

坚持党的领导,强化法治方向引领

民生银行福州分行高度重视,坚持党委对依法治行工作的集中统一领导,充分发挥把方向、管大局、促落实的引领作用,同时,该行坚持统筹推进,将法治建设与经营管理工作同部署、同推进、同督导,推动落实法治建设的实施。2024年以来,该行通过召开党委会形式审议通过该行2024年法律风险管理重点工作方案及扫黑除恶工作计划,并集体学习了习近平法治思想重要论述、《领导干部应知应会党内法规和国家法律汇编》《中华人民共和国保守国家秘密法》等。

加强法治基础建设,助力依法合规展业

民生银行福州分行高度重视加强法律风险管理基础建设,推进法治与业务融合,提升依法展业质量。一是推进业务制度合法化建设,及时将新法新规内化落地进制度进流程,严格管控客户、业务、员工行为合法性边界,确保各项业务活动有章可循、有据可依,在依法合规前提下展业。二是针对新法新规变化及业务开展过程中发现的法律风险及时发布法律风险预警指引,充分发挥法律风险预警指引对各类业务法律风险的预防与化解的指导作用。三是强化开展业务法律风险评估与整改工作,通过对重点业务法律风险开展排查评估,及时识别业务法律风险隐患,针对潜在风险及时采取整改措施,有力消除重点业务领域法律风险。

强化分类施教,提升全员法律合规意识

2024年以来,民生银行福州分行通过强化分类施教,全面加大对全体员工的法治培训,着力提升全员的底线意识与依法履职技能,增厚法律风险防控屏障。一是分行行长带头讲合规,深入开展调研及法律合规宣教,强调全行员工要牢固树立“合规经营就是核心竞争力”理念,坚守合规底线,筑牢合规防线。二是分层分类开展法治合规警示教育,通过以案说法、以案为鉴、以案促治,增强从业人员风险防控意识和合规经营自觉,积极营造良好的清廉金融文化氛围。三是建立良好合规学习氛围,每周推送“法律合规微课堂”,切实推动该行法律合规全员教育常态化、长效化。此外,民生银行福州分行还在3.15金融消费者权益保护日、4.15全民国家安全教育日、12.4国家宪法日等时间节点,积极组织员工“进农村、进社区、进校园、进机关、进企业”开展金融消费者知识、扫黑除恶知识、宪法知识等普法活动。

未来,民生银行福州分行将继续多措并举开展法治建设能力提升工作,夯实依法合规经营基础,为高质量业务发展提供有力法治保障。

(池婷婷 俞正林)